Missions réalisées par Orseu Recherche & études
Le pôle Recherche & études du groupe Orseu-Éthix réalise des études approfondies pour des autorités publiques, des ministères, des collectivités territoriales, le secteur associatif, les branches, entreprises et acteurs paritaires, le service public de l’emploi et ses partenaires, les acteurs européens.
Nos recherches visent à apporter un éclairage scientifique et empirique sur les enjeux contemporains de la conduite de l’action publique.
Nos travaux sont basés sur des enquêtes de terrain approfondies et structurées, et sur l’utilisation de méthodes qualitatives et quantitatives rigoureuses. Nous travaillons en réponse aux besoins des commanditaires, qui souhaitent mieux comprendre les effets et impacts des politiques déployées sur leur territoire d’action. Ces recherches et études socio-économiques visent à améliorer la conduite de l’action publique dans différents domaines.
Nous présentons ci-dessous quelques références illustratives de nos études et recherches. Elles sont réparties en trois grands domaines d’expertise:
- Politiques d’emploi, insertion professionnelle et sociale, formation
- Politiques sociales, jeunesse, éducation
- Relations professionnelles, dialogue social, évolutions du travail et conditions de travail
Évaluation de l’Index Égalité Femmes-Hommes
DARES – Ministère du travail
2019-2020
Évaluation qualitative de la mise en œuvre des Ordonnances « Travail »
DARES – Ministère du travail et France Stratégie
2019-2021
Sociologie des adhérents et militants de l’UNSA
Agence d’objectifs de l’IRES – Centre Henri Aigueperse UNSA Education
2018-2019
Étude sur la représentativité syndicale de l’UNSA
Agence d’objectifs de l’IRES – Centre Henri Aigueperse UNSA Education
2016
La structuration des relations professionnelles dans les services à la personne
Agence d’objectifs de l’IRES – Centre Henri Aigueperse UNSA Education
2011
Évaluation de la loi de 2008 sur l’emploi des seniors
Agence d’objectifs de l’IRES – Centre Henri Aigueperse UNSA Education
2008-2009